Description du poste

1. Prospection commerciale
- Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers, entreprises, investisseurs).
- Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels dans le secteur immobilier.
- Identifier des biens à commercialiser et constituer un portefeuille de mandats.

2. Accompagnement et conseil client
- Analyser les besoins et attentes des clients pour leur proposer des biens adaptés.
- Organiser et effectuer les visites de biens en assurant un suivi personnalisé.
- Accompagner les clients dans leurs démarches jusqu’à la signature du contrat.

3. Négociation
- Présenter, argumenter et négocier les conditions de vente ou de location.
- Formuler et rédiger des offres commerciales claires et structurées.
- Assurer la médiation entre propriétaires et acquéreurs/locataires.

4. Gestion administrative
- Préparer et gérer les documents liés aux transactions (contrats, mandats, avenants…).
- Assurer le suivi complet des dossiers clients jusqu'à la finalisation de la transaction.
- Mettre à jour régulièrement la base de données client et le CRM de l’agence.

5. Veille et étude de marché
- Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités commerciales, analyser la concurrence et proposer des stratégies adaptées.
- Effectuer une veille active du marché immobilier local et analyser les tendances.
- Participer à des salons, événements professionnels et actions de communication pour promouvoir l’agence.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation.
- Maîtrise du marché immobilier local et des bases juridiques en matière de transaction.
- Aptitude à réaliser des études de marché et à analyser des données commerciales et concurrentielles.
- Sens de l’organisation, dynamisme et autonomie.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, logiciels de gestion immobilière).
- Permis B indispensable

Profil du poste

- Formation en commerce, immobilier ou équivalent (Bac+2 minimum souhaité).
- Une première expérience dans la vente ou l’immobilier est un plus.
- Aisance relationnelle, attitude proactive et goût du challenge.
- Polyvalent(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Esprit d’équipe et sens du service client.

Dossiers de candidature

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