COMMERCIAL GRAND COMPTE
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3
Description du poste
Mission principale
Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des comptes stratégiques en proposant des solutions de communication adaptées aux objectifs marketing des clients.
Responsabilités clés
Développement commercial
• Identifier et prospecter de nouveaux grands comptes
• Construire des offres sur mesure (affichage, digital, branding, campagnes 360°)
• Négocier les contrats et assurer la signature
Gestion stratégique des comptes
• Assurer un suivi personnalisé des clients clés
• Comprendre leurs enjeux marketing et commerciaux
• Proposer des plans médias et dispositifs adaptés
• Fidéliser et développer le portefeuille existant
Coordination interne
• Travailler avec les équipes techniques, créatives et opérationnelles
• Superviser la mise en œuvre des campagnes
• Garantir la qualité et le respect des délais
Pilotage financier
• Suivre les objectifs de chiffre d’affaires
• Assurer la rentabilité des dossiers
• Gérer les marges et conditions commerciales
Compétences requises
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de vente B2B
• Bonne connaissance du marché publicitaire (affichage, digital, média)
• Capacité d’analyse des besoins clients
• Compétences en négociation avancée
• Lecture et élaboration de propositions commerciales complexes
Compétences comportementales
• Excellent relationnel
• Leadership naturel
• Sens stratégique
• Résistance à la pression
• Orientation résultats
Profil du poste
• Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou communication
• Expérience significative (3 à 7 ans minimum) en vente B2B en Agence de communication
• Expérience dans la gestion de grands comptes (banques, PGC, télécoms, assurances, etc.)
• Portefeuille relationnel apprécié
Dossiers de candidature
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