Description du poste

Missions principales :
Sous l’autorité de la direction générale, le commercial aura pour mission principale de développer le portefeuille clients et d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

Assurer la prospection commerciale afin d’identifier et de conquérir de nouveaux clients ;

Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;

Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des prospects et clients ;

Négocier et conclure les contrats de vente ;

Mettre en œuvre des actions commerciales visant à augmenter le chiffre d’affaires ;

Assurer un suivi régulier des clients et veiller à leur satisfaction ;

Réaliser un reporting périodique des activités commerciales auprès de la hiérarchie ;

Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Objectif du poste :
Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et au développement de la notoriété de l’entreprise sur son marché.

Profil du poste

Être titulaire d’un niveau BAC ou plus en commerce, marketing ou équivalent (ou justifier d’une expérience professionnelle pertinente) ;

Avoir une bonne aptitude à la prospection commerciale et à la négociation ;

Disposer d’un bon sens du relationnel et de la communication ;

Être dynamique, organisé et orienté résultats ;

Avoir la capacité de convaincre et de conclure des ventes ;

Être capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs commerciaux ;

Faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’esprit d’initiative ;

Une expérience dans la vente ou la prospection commerciale serait un atout.

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation et prétention salariale à transmettre à [email protected]