Description du poste

Sous l’autorité du chef de département Achat et Logistique, les principales missions de l’acheteur consisteront à :
• Mettre en œuvre la politique d’achat définie par le Département, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise ;
• Appliquer les stratégies d’achats en concertation avec le Chef de Département et assurer le suivi du plan d’action achat ;
• Lancer les consultations, négocier avec les fournisseurs et veiller au respect des procédures internes d’achat ;
• Assurer le suivi des opérations d’approvisionnement, y compris la gestion des procédures douanières relatives aux importations et exportations de matériel.

ACTIVITES :
• Collecter les besoins prévisionnels visant la planification des acquisitions de biens et services ;
• Définir les besoins d’achats en collaboration avec les clients internes ;
• Sourcer, analyser les marchés et développer le portefeuille fournisseurs, local et international ;
• Analyser les marchés fournisseurs afin de définir les stratégies d’achats appropriées ;
• Mettre en œuvre les différentes procédures opérationnelles d’acquisition ;
• Mettre en œuvre les différents accords et contrats visant à sécuriser les approvisionnements ;
• Suivre et évaluer la performance des fournisseurs à travers des KPI d’achat et des tableaux de bord réguliers ;
• Assurer la gestion des opérations d’import/export en lien avec les transitaires et les prestataires logistiques ;
• Contribuer au développement stratégique du portefeuille fournisseurs (identification de nouveaux partenaires, audits, plans de progrès, etc.) ;
• Participer à la mise en place et au suivi du plan de performance achats ;
• Contribuer à l’amélioration continue de la performance du Département Achats et Logistique ;
• Être force de proposition et proactif dans l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des approvisionnements.

Profil du poste

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Être titulaire d’un BAC +3/4 en Logistique, Commerce international ou diplôme équivalent ;
• Disposer d’une certification en management des achats serait un atout ;
• Avoir une expérience minimum de trois (03) années dans le domaine d’activité.
EXIGENCES PARTICULIERES :
• Être capable d’anticiper les évolutions et les besoins de l’entreprise ;
• Disposer d’une forte capacité d’analyse et de pilotage des indicateurs de performance (KPI) ;
• Avoir de solides compétences en achats internationaux et procédures d’import/export ;
• Être orienté résultats, avec un esprit de développement et d’amélioration continue ;
• Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de sens des responsabilités ;
• Savoir gérer ses priorités et travailler dans un environnement exigeant ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les systèmes de gestion des achats (ERP, Excel avancé, PowerPoint, etc.) ;
• Capacité à établir un diagnostic de situation et à élaborer un plan d’actions ;
• Bon sens relationnel, aptitude à la négociation et à la communication interservices ;
• Sérieux, fiable et précis ;
• L’anglais professionnel serait un atout.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation au format pdf et de la copie de votre permis de conduire à envoyer à l'adresse :
[email protected] au plus tard le 15 février 2026.