WEBMASTER
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Faire connaître le site internet de l'entreprise et augmenter le trafic et les ventes ;
Mettre en place une stratégie de communication digitale complète et efficace ;
Mettre en œuvre des actions de communication online et offline ;
Analyser la concurrence, les tendances du marché et les besoins consommateurs ;
Promouvoir et animer le site internet (e-mailings, newsletters…) ;
Elaborer une stratégie de référencement du site (SEO, SEA campagnes d'échanges de liens…) et positionnement (choix des mots clés, rédaction de contenu optimisé) ;
Coordonner les différents partenariats du site ;
Mesurer et suivre l'audience du site internet, à la fois qualitative et quantitative, et faire des propositions d'optimisations ;
Rédiger les différents contenus corporate (dossier, contenus online) ;
Contribuer au développement de la communication au sein de l'entreprise ;
Contribuer aux différentes analyses marketing organisées par l'entreprise ;
Concevoir et mettre en œuvre le plan d'actions marketing opérationnel ;
Assurer la gestion et le suivi des projets de communication et marketing ;
Administrer et animer le site web de l'entreprise ;
Concevoir et rédiger des supports de communication : journal interne, guides, affiches, newsletters, plaquettes, magazines…
Rédiger les articles internes, les contenus du site internet ou les posts sur les réseaux sociaux ;
Mettre à jour les contenus du site internet et réseaux sociaux de l'entreprise ;
Participer à la mise en œuvre de la stratégie et des opérations de marketing ;
Déposer auprès de la direction générale un rapport hebdomadaire et mensuel d'activité ;
Participer à l'inventaire physique de l'entreprise ;
Assurer toutes autres tâches liées à votre domaine de compétence que la direction sera amenée à vous confier.
Profil du poste
Nous recherchons un WEBMASTER / WEBMARKETER ayant une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Dossiers de candidature
Faites nous parvenir votre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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