TECHNICIEN DÉVELOPPEUR FULL STACK
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Entreprise spécialisée dans le développement d’application sur mesure recherche un développeur d’application qualifié.
Vous aurez la responsabilité de :
- Faire l'analyse en fonction des cahiers des charges
- Concevoir de nouvelles applications selon les exigences de nos clients.
- Apporter des mises à jour aux applications existantes selon les besoins de nos clients.
- Mise en place de la base de données en fonction du cahier des charges
- Ecrire les codes de l’application avec les méthodologies conformes.
- Assurer le suivi des applications existantes et des nouvelles applications.
- Assurer le support des logiciels avec le reste de l’équipe de développement.
- Travailler en collaboration avec l’équipe des tests.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de la documentation.
- Former les utilisateurs à l’utilisation des logiciels réalisés.
Profil du poste
Niveau d’étude et expérience
Bac+2/3 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le développement d’applications complexes.
Compétences et qualités personnelles requises
- Langage de développement : Bonne connaissance en Microsoft Visual studio dot Net, les API avec Json
- Base de données : Maîtrise SQL server et les requêtes ou Mysql ou Postgresql
- Une connaissance de Crystal Report et PowerDesigner sera un plus.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels sur mesure et ouverts.
- Vous êtes un bon designer
- Vous avez une bonne capacité à vous adapter et à faire des propositions constructives.
- Vous avez une connaissance en réseau informatique.
- Vous êtes Honnête, Charismatique, Courtois, Innovant, Dynamique, Autonome et vous avez le goût du challenge.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 15 Août 2025
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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