Stagiaire RH
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Dans le cadre de ce stage, le/la stagiaire viendra en appui à l’équipe Ressources Humaines dans la réalisation de ses missions quotidiennes. Il/elle interviendra sur plusieurs volets RH, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la communication interne et la formation.:
RECRUTEMENT
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi et de stage
Dépouillement des candidatures et présélection téléphonique
Participation à l’organisation des entretiens
Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Aide à la gestion des dossiers du personnel
Participation à la rédaction des contrats de stage
Mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, etc.)
Préparation de documents administratifs divers
COMMUNICATION INTERNE
Participation à l’organisation des événements internes (intégration, séminaires…) ;
Contribution à la rédaction des notes de service ;
FORMATION
Suivi des inscriptions aux formations ;
Appui logistique pour les sessions de formation ;
Aide à l’évaluation de la satisfaction ;
Profil du poste
Être titulaire d’un BAC +2/3 en Ressources Humaines et Communication ou diplôme équivalent ;
Intérêt marqué pour les RH et la gestion du personnel ;
Bon relationnel, sens de la confidentialité, rigueur et organisation ;
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
La connaissance d’un logiciel RH (ex. : Sage paie) est un plus.
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation (format PDF) à l’adresse suivante :
[email protected]
au plus tard le 25 juillet 2025, en mentionnant "Stagiaire RH" en objet du mail.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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