STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+7 et plus, BAC+6, BAC+5, BAC+4, BAC+3
Description du poste
Le/la titulaire du poste aura pour mission d’assister le service des ressources humaines sur les missions de gestion administrative du personnel, de formation et d’organisation. Plus précisément, vous aurez pour mission de :
- Suivi des contrats de travail (CDI, CDD, Stage)
- Tenue et mise à jour régulière des dossiers du personnel et du tableau de bord RH
- Gérer les relations avec la CNPS (déclaration, cessations accidents de travail)
- Récolter les éléments variables de la paie
- Rédiger et diffuser les offres/annonces de recrutement
- Participer à la rédaction et à l’application des procédures RH
- Participer à la mise à jour des organigrammes, fiche de poste, fiche d’évaluation, etc.
Profil du poste
- Être titulaire d’un BAC+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Juridique, etc.
- Avoir déjà soutenu et effectué un stage (Expérience 6 mois minimum)
- Bonne présentation et communication
- Être organisé et rigoureux dans l’exercice de ses taches
- Avoir la capacité de définir les priorités dans un environnement de PME
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Pack office)
- Être discret, dynamique, rigoureux et discipliné
- Avoir une bonne capacité d’analyse et d’organisation.
- Avoir un esprit d’équipe et un bon sens relationnel
Dossiers de candidature
Les personnes intéressées par ce stage sont invitées à postuler via le lien suivant: https://2qcbg7tqxp0.typeform.com/to/O1i75XDr
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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