SALES SUPERVISOR - ABOISSO | JOBIVOIRE.CI

SALES SUPERVISOR

Emploi
Publié Il y a 9 jours
ABOISSO
54 vues
Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2

Description du poste

Supervision d’équipe
Accompagner une équipe de promoteurs ou superviseurs en magasin, résoudre leurs difficultés opérationnelles et assurer leur formation sur les produits.

Suivi et reporting
Mettre en place des tableaux de suivi des ventes, réaliser des rapports hebdomadaires ou mensuels pour la direction.

Relation client et développement du réseau
Visiter et rencontrer les points de vente, les propriétaires de magasins, négocier pour améliorer la visibilité de la marque et stimuler les ventes.

Merchandising & visibilité
S’assurer que les produits sont bien positionnés dans les magasins, en collaboration avec l’équipe marketing.

Inventaires & gestion des stocks
Réaliser des inventaires en magasin, gérer les réassorts.

Stratégies de vente digitale
Utiliser les réseaux sociaux, l’internet pour renforcer les ventes dans la zone Aboisso .

Veille concurrentielle & opportunités de marché
Surveiller les activités concurrentes, identifier des axes de croissance ou de promotion .

Autres activités
Toutes tâches complémentaires liées à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Profil du poste

Profil recherché
Formation : idéalement Bac+2 (Commerce, Marketing,
Expérience : 2 ans minimum dans la vente, de préférence dans l’électronique ou la téléphonie mobile.
Langues : français courant ; l’anglais est un atout dans ce contexte bilingue

Compétences techniques : Word, Excel, usage d’internet, réseaux sociaux ; capacité à analyser les données de vente.

Aptitudes relationnelles : sens de la communication, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression.

Traits de caractère : proactivité, dynamisme, rigueur, forte éthique de travail
Projobivoire

NB : Etre residant de la ville est vraiment souhaité

Dossiers de candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV au contact suivant : [email protected]

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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