Description du poste

Responsable Technique et Production (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un responsable technique et production pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’industrie du bois.

MISSION

Le/la responsable technique et production est responsable de l’organisation, du pilotage et de l’optimisation des opérations industrielles de l’entreprise. Il/Elle veillera à la bonne exécution des activités de production, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coût et de délais, tout en garantissant l’atteinte des objectifs stratégiques fixés par la Direction.

RESPONSABILITES ET TACHES

Piloter les opérations de production

•Organiser et coordonner les activités de fabrication selon les plans de charge et les objectifs de production ;
•Optimiser les processus industriels pour améliorer la productivité, la qualité et la performance globale ;
•Garantir le respect des délais, des volumes, des normes de qualité et des standards de sécurité.

Superviser les équipes de l’usine

•Encadrer les chefs de service (production et maintenance) et animer les équipes ;
•Mettre en place une politique RH de proximité : gestion des effectifs, formation, évaluation, motivation ;
•Favoriser un bon climat social et un environnement de travail sécurisé et performant.

Assurer la gestion technique et industrielle du site

•Collaborer étroitement avec les départements achats, supply chain, finance et commercial ;
•Participer aux comités de direction et assurer un reporting régulier à la Direction Générale ;
•Préparer et suivre le budget du site (charges, investissements, performance économique) ; Proposer des investissements industriels et suivre leur mise en œuvre.

Animer la coordination avec les départements achats et logistiques

•Collaborer étroitement avec les départements marketing, production, logistique et finance ;
•Participer à la conception de nouveaux produits ou offres ; S’assurer de la disponibilité des produits/services avant les campagnes commerciales ;
•Garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la prestation délivrée.

Procéder à la veille concurrentielle et à l’analyse de marché

•Surveiller les tendances du marché et les pratiques concurrentes ;
•Analyser les données de marché et anticiper les évolutions ;
•Identifier les risques commerciaux et proposer des actions correctives.

Reporting

•Rendre compte de l’activité commerciale à la Direction Générale ;
•Proposer des recommandations stratégiques ;
•Préparer les budgets prévisionnels de vente ;
•Participer aux comités de direction.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Solide connaissance des procédés industriels et de la gestion de production ;
•Maîtrise des outils de gestion de la performance industrielle ;
•Bonne compréhension des systèmes ERP (SAP, Sage X3, etc.) ;
•Maîtrise des normes qualité et des exigences QHSE ;
•Capacité à gérer des projets techniques et des investissements industriels ;
•Esprit rigoureux et sens de l’organisation ;
•Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
•Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes ;
•Sens des responsabilités et de l’engagement ;
•Bonne communication et capacité d’adaptation ;
•Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes ;
•Vision stratégique et orientation résultats ;
•Capacité à piloter le changement et conduire des projets d’amélioration continue ;
•Capacité à travailler en transversalité avec les autres départements ;
•Force de proposition et autonomie dans la gestion du site.

FORMATION
•Bac+5 en Génie industriel, Génie mécanique, Génie des procédés ou équivalent ;
•Minimum 7 à 10 ans dans un poste de management industriel, dont au moins 3 ans en tant que responsable ou Directeur d’usine, idéalement dans le secteur manufacturier.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : [email protected]
Avec pour objet : Responsable technique et production
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter au numéro : (+225) 05 02 13 83 83.