CONSULTANTS EXPERTS EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Expérience
20 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+6, BAC+5, BAC+4
Description du poste
TALENT PARTNER, cabinet RH spécialiste du recrutement, du management des talents et du conseil RH recherche des Consultants Experts Bilingue (Anglais/Français) en Management des Ressources Humaines dans le cadre du développement de ses activités et la conduite des missions pour le compte de ses clients :
Le Consultant aura pour principales activités d'assurer les missions de conseil en ressources humaines auprès des entreprises clientes, et participer à la conception des modules de formation. Son intervention couvrira principalement les domaines suivants :
- la gestion des talents ;
- la gestion de la performance ;
- la mise en place d'une GEPP ;
- la conduite du changement ;
- l'audit de la fonction RH ;
- la marque employeur ;
- la transformation digitale ;
- la législation du travail ;
- la gestion de la paie ;
- Et tout autre domaine de la gestion des ressources humaines.
Profil du poste
Les Consultants devront répondre aux exigences suivantes :
- Avoir un BAC+5 ou plus en management des ressources humaines ;
- Avoir au minimum 20 ans d'expérience professionnelle de préférence dans des milieux
anglophones à des postes de haute responsabilité dans les ressources humaines ;
- Avoir conduit au moins 10 missions de conseil en RH et de formation dans son domaine de
compétence et avoir animé des séminaires, des sessions ou ateliers de formation.
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir un dossier de candidature contenant les documents ci-dessous, à l'adresse "[email protected]" en mentionnant en objet "Consultants Experts RH" :
- une lettre de motivation
- un CV
- copie des diplômes
- attestation de travail et certificats de travail
- attestation de bonne exécution des missions de consultance
Contacts : 05 05 55 77 43
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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