COMMERCIALE
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
EduDesk recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour renforcer son équipe. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de développer le portefeuille clients, d’identifier de nouvelles opportunités de marché et d’assurer le suivi commercial afin de contribuer à la croissance de l’entreprise.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de mener des actions de prospection téléphonique, de mettre en œuvre des stratégies de prospection commerciale efficaces, de fidéliser les clients acquis et de produire des rapports réguliers sur l’évolution des activités commerciales.
Ce poste offre une opportunité de stage pré-embauche pouvant déboucher sur un CDD, dans un environnement stimulant et orienté performance.
Profil du poste
Nous recherchons un candidat rigoureux de préférence une femme, persuasive et dotée d’un excellent sens relationnel.
Exigences académiques : Être titulaire au minimum d’une Licence en Gestion commerciale, Communication ou Marketing.
Expérience : Justifier d’au moins un (01) an d’expérience en tant que commercial(e), conseiller(ère) client ou agent marketing/communication.
Compétences clés :
Excellentes aptitudes en négociation et en persuasion
Forte orientation client et culture du résultat
Bonne maîtrise du pack Microsoft Office
Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
Esprit d’initiative et force de proposition
Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle
NB: Le profil recherché est de préférence une femme
Dossiers de candidature
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Transmettre votre CV à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite : 07 Mai 2026 à 23h59 avec en objet : Commerciale
IMPORTANT :
Veuillez vous assurer d’ajouter un corps de texte à votre mail, ainsi que de respecter l’objet indiqué ci-dessus.
Veuillez utiliser le format PDF pour votre CV, et veillez à ce qu’il soit bien renommé.
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
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- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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