Description du poste

Responsabilités spécifiques :

• Connaître et mettre en œuvre les politiques, les systèmes et les procédures pour assurer le fonctionnement efficace et efficient de l’organisation.
• Réviser, adapter et créer des instruments de capture de données selon les besoins des exigences de reporting de CorpsAfrica, des partenaires et des donateurs.
• Fournir une structure et des stratégies de motivation afin que les bénévoles se conforment à toutes les exigences de rapport dans les délais et avec une précision irréprochable.
• Soutenir les bénévoles dans le suivi et l’évaluation des projets, la collecte de données, l’analyse et la production de rapports sur les projets. 
• Développer des méthodes claires et concises pour interpréter les données recueillies auprès d’un public varié, notamment les donateurs, la direction et le public.
• Assurer la gestion de projet et le soutien aux coordonnateurs de programme.
• Tenir des dossiers et des archives, préparer des procès-verbaux, des enquêtes et des rapports.
• Créer des rapports de données mensuels, trimestriels et annuels pour le directeur de pays.
• Documenter le processus du projet à l'aide de photos et de vidéos à utiliser pour des études de cas et des apprentissages
• Fourniture d'un ensemble d'outils pour faciliter le développement et la mise en œuvre collaborative de projets
• Former les bénévoles aux aspects HCD qui incluent la cartographie participative, la définition de la portée du projet, l'expérimentation et le prototypage.
• Autres responsabilités demandées par la direction.

Qualifications: 

• Un baccalauréat et au moins 5 ans d'expérience professionnelle en suivi et évaluation
• Extrêmement soucieux du détail et organisé avec une passion pour l'exactitude et la précision dans la tenue des dossiers et les rapports
• Une passion et un engagement envers le leadership des jeunes, le développement communautaire participatif, l'évaluation d'impact, la transparence et la responsabilité
• Excellentes compétences en expression orale, en rédaction, en présentation et en informatique (Word, Excel, PowerPoint et Google Docs)
• Intégrité, jugement et discrétion irréprochables ainsi qu'un comportement professionnel et un style personnel qui suscitent la confiance
• Une compréhension démontrable des lois et des administrations gouvernementales de la Côte d'Ivoire
• La maîtrise de l'anglais est requise. 

POUR POSTULER :

Les candidats intéressés sont priés de soumettre un CV et une lettre de motivation illustrant leurs qualifications pour ce poste via JazzHR. La date limite de candidature est le 20 juillet 2025.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, CorpsAfrica encourage les candidatures de tous les individus, quels que soient leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur état matrimonial, leurs capacités physiques ou toute autre base légalement protégée.

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