AGENT MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE (AMC) | JOBIVOIRE.CI

AGENT MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE (AMC)

Emploi
Publié 10/07, à 15H
GONTOUGO (Collège Moderne de Kokomian et Collège Moderne de Tambi) ; BOUNKANI (Collège Moderne Banv
31 vues
Expérience

3 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2

Description du poste

Caritas BDPH Odienné en partenariat avec l’UNICEF et le MENA entendent apporter un appui à la mise en œuvre du paquet d’activités intégrées pour la rétention des élèves au collège dans le cadre du Programme de Renforcement du Système Educatif de base (PRSEB) dans les Directions régionales de l’Education nationale et de l’Alphabétisation (DRENA) du GONTOUGO, BOUNKANI, PORO, HAMBOL, BAGOUE et KABADOUGOU. Ce projet sera mis en œuvre en en étroite collaboration avec les DRENA, DR-MFFE, DR-METFP, DR Santé, les chambres régionales des métiers et les centres de formation professionnelle.

MISSIONS ET OBJET :
Sous la supervision du coordonnateur du projet, l’Agent mobilisateur communautaire devra :
Activités :
• Assurer la mise en œuvre des activités en lien avec le fonctionnement des collèges de proximité, conformément au contenu du projet, ainsi qu’à la planification desdites activités, dans 21 localités cibles année scolaire 2025-2026 ;
• Identifier les bénéficiaires dans le respect des critères établis ;
• Enquêter afin de collecter notamment des informations de base de la zone d’intervention du projet et les soumettre au Responsable chargé de suivi évaluateur ;
• Entretenir des contacts réguliers avec les acteurs du système éducatif local ; système sanitaire local ; leaders communautaires, chefs de village ; les bénéficiaires et les comités constitués et actualiser au fur et à mesure selon le contexte de mise en œuvre du projet ;
• Fournir l’appui/conseil/formation aux bénéficiaires de chaque localité pour le suivi des activités et les amener à s’approprier le projet, à maîtriser les outils de gestion, de suivi et de changement de comportement, dans le but d’intégrer et ou d’orienter les enfants vers les métiers ciblés en fonction de leurs intérêts, de la pertinence des métiers et des opportunités d’apprentissage ;
• Favoriser les échanges et la diffusion d’informations pertinentes au sein de l’équipe projet ;
• Recueillir les données quantitatives et qualitatives en utilisant les outils développés pour la collecte des données, élaborer des rapports et les transmettre promptement ;
• Faciliter l'élaboration des plans d’action PAI des établissements secondaires ciblés ;
• Organiser des entretiens avec les parents et les élèves exclus sur le destin de l'enfant ;
• Faciliter la mise en œuvre des réponses selon les besoins identifiés ;
• Faciliter la mise en place d’un comité de gestion de plaintes et des différents club scolaires ;
• Rendre compte immédiatement au responsable hiérarchique de tout problème rencontré et de toute avancée dans le cadre du projet ;
• Exécuter toutes autres tâches à lui confiée par les responsables hiérarchiques dans le cadre du projet.

Profil du poste

 Avoir des compétences avérées en mobilisation communautaire ;
 Avoir une expérience en matière d’appui ou encadrement aux coopératives ou aux associations à but lucratif ;
 Capacité à travailler en équipe ;
 Capacité à animer des groupes de personnes ;
 Capacité de rédaction de modules de formation ;
 Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la rédaction de rapports et d’exposés de position et la présentation ;
 Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et excellentes capacités organisationnelles.

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature
Tous les dossiers de candidatures doivent obligatoirement comportés une lettre de motivation, un CV avec les noms et coordonnées détaillés (y compris l’adresse email) d’au moins un répondant, des photocopies des diplômes dans un seul dossier en mentionnant vos prétentions salariales à déposer directement au secrétariat du bureau CARITAS BDPH ODIENNE tous les jours et heures ouvrable au plus tard le 25 Juillet 2025 par mail aux l’adresses suivantes : [email protected] et [email protected]

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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